Subvenciones y Ayudas para Administraciones

Tenerife convoca las subvenciones a ayuntamientos para políticas efectivas de igualdad de género (2026)

Tenerife convoca las subvenciones a ayuntamientos para políticas efectivas de igualdad de género (2026)

Tenerife convoca las subvenciones a ayuntamientos para políticas efectivas de igualdad de género (2026)

6 oct 2026

6 oct 2026

6 oct 2026

five human hands on brown surface

El Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife (nº 80, de 6 de julio de 2026) publica el extracto de la convocatoria de subvenciones del Cabildo Insular de Tenerife destinadas a los ayuntamientos de la isla, o sus entidades dependientes, para la realización de proyectos que coadyuven al establecimiento de políticas efectivas de igualdad de género en el territorio insular durante el ejercicio 2026.

Esta convocatoria constituye el marco de ayudas dirigido a impulsar proyectos municipales en materia de igualdad, prevención de la violencia de género y formación para el empleo de mujeres en situación de vulnerabilidad, estableciendo las entidades beneficiarias, el objeto de las actuaciones y los requisitos que deberán cumplir los solicitantes.

La publicación supone un paso importante para reforzar las políticas públicas de igualdad en Tenerife, favoreciendo una mayor implicación de las administraciones locales en la prevención de las violencias de género y en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Lo Más Importante

  • Entidad responsable: Cabildo Insular de Tenerife — Dirección Insular de Igualdad y Diversidad.

  • Beneficiarios: Ayuntamientos de la isla de Tenerife, o una sola de sus entidades públicas dependientes.

  • Crédito de la convocatoria: 100.000,00 €.

  • Régimen de concesión: concurrencia competitiva.

  • Plazo de solicitud: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOP.

  • Identificador BDNS: 915440.

¿Qué regula esta convocatoria?

El extracto establece las condiciones que deberán cumplir los ayuntamientos para acceder a las subvenciones convocadas por el Cabildo de Tenerife en materia de igualdad de género.

Entre otros aspectos, regula:

  • Las entidades que pueden ser beneficiarias.

  • El objeto y la naturaleza de los proyectos subvencionables.

  • Las líneas de actuación y sus contenidos.

  • La cuantía y el crédito disponible.

  • El plazo y la forma de presentación de solicitudes.

Su finalidad es garantizar la transparencia, la igualdad de oportunidades y la correcta gestión de los fondos públicos.

Entidades Beneficiarias

Podrán solicitar estas subvenciones todos los ayuntamientos de la isla de Tenerife, o una sola de sus entidades públicas dependientes (organismos públicos y entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la corporación local), de manera que no concurran competitivamente entre sí.

Quedan excluidas expresamente el resto de entidades públicas locales de la isla, así como las empresas públicas y otros entes y asociaciones municipales. Tampoco podrán ser beneficiarias las entidades sancionadas o condenadas por resolución administrativa o sentencia judicial firme por alentar o tolerar prácticas laborales discriminatorias.

Línea 1: Prevención, igualdad de oportunidades y empleo (METV)

La primera línea abarca la prevención de la violencia de género (primaria y secundaria), la promoción de la igualdad de oportunidades y la formación para el empleo, con los siguientes contenidos:

  • Proyectos de prevención de violencia de género dirigidos exclusivamente a mujeres con mayor vulnerabilidad (migrantes, con discapacidad, con responsabilidades familiares en solitario, rurales, prostituidas, trans, mayores de 65 años y gitanas), quedando excluida la intervención con mujeres en situación de violencia de género.

  • Proyectos de sensibilización o formación dirigidos a agentes sociocomunitarios que intervienen en la prevención y detección de la violencia de género.

  • Promoción de la igualdad de oportunidades: acciones del plan de igualdad municipal, acciones positivas y actuaciones transversales entre concejalías.

  • Formación para el empleo con perspectiva de género: itinerarios de inserción, mejora de la empleabilidad y formación en profesiones subrepresentadas.

Línea 2: Preadolescentes, adolescentes y jóvenes (PEPVDG)

La segunda línea se dirige al trabajo con población preadolescente, adolescente y joven, en el marco del Plan Estratégico de Prevención de Violencias de Género en Preadolescentes, Adolescentes y Jóvenes (PEPVDG):

  • Proyectos de sensibilización o formación dirigidos a agentes sociocomunitarios que intervienen con este colectivo.

  • Proyectos de estudio e investigación relacionados con la línea estratégica de investigación del PEPVDG.

  • Proyectos de intervención socioeducativa a largo plazo, desde la perspectiva interseccional, a desarrollar en aula u otros espacios comunitarios. No serán subvencionables las charlas puntuales en centros educativos salvo que formen parte de una intervención socioeducativa más amplia o de proyectos integrales.

Obligaciones de los Ayuntamientos Beneficiarios

Los municipios que resulten beneficiarios deberán:

  • Ejecutar las actuaciones aprobadas conforme al proyecto presentado.

  • Justificar adecuadamente los gastos realizados.

  • Cumplir los plazos establecidos.

  • Dar visibilidad a la financiación recibida por parte del Cabildo.

  • Facilitar las labores de seguimiento y control.

Asimismo, deberán garantizar que las actuaciones se desarrollen conforme a los principios de igualdad, inclusión y no discriminación.

Una herramienta para reforzar la igualdad en el territorio insular

La aprobación de estas bases y su convocatoria consolida la apuesta del Cabildo de Tenerife por unas políticas públicas de igualdad más efectivas y cercanas a la realidad de cada municipio.

A través de este crédito de 100.000 euros, los ayuntamientos podrán impulsar proyectos que prevengan las violencias de género, promuevan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y mejoren la empleabilidad de las mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, contribuyendo a construir una isla más igualitaria, inclusiva y cohesionada.

Desde OCIDE colaboramos con administraciones públicas en el diseño, gestión, justificación y ejecución de proyectos de igualdad de género, prevención de la violencia de género y formación para el empleo, contribuyendo a transformar las políticas públicas en oportunidades reales para la ciudadanía.

Consulta adicional

¿Quieres saber más? El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS Identif.: 915440):

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/915440

Datos prácticos de la convocatoria:

  • Crédito total: 100.000,00 €, con cargo a la partida 26 0121 2314 46240 del presupuesto del Cabildo Insular de Tenerife para 2026.

  • Plazo de presentación: 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

  • Presentación de solicitudes: mediante el modelo oficial elaborado por el Cabildo, disponible junto a las bases reguladoras y los anexos en la Sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife.

  • Bases reguladoras: aprobadas por Acuerdo de Consejo de Gobierno Insular de 24 de junio de 2026 y publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife de 1 de julio de 2026.

    Ver más

Desde OCIDE podemos ayudarte a valorar el encaje de tu proyecto en las líneas de la convocatoria, preparar la documentación y gestionar la presentación en plazo. Contacta con nosotros para más información.

El Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife (nº 80, de 6 de julio de 2026) publica el extracto de la convocatoria de subvenciones del Cabildo Insular de Tenerife destinadas a los ayuntamientos de la isla, o sus entidades dependientes, para la realización de proyectos que coadyuven al establecimiento de políticas efectivas de igualdad de género en el territorio insular durante el ejercicio 2026.

Esta convocatoria constituye el marco de ayudas dirigido a impulsar proyectos municipales en materia de igualdad, prevención de la violencia de género y formación para el empleo de mujeres en situación de vulnerabilidad, estableciendo las entidades beneficiarias, el objeto de las actuaciones y los requisitos que deberán cumplir los solicitantes.

La publicación supone un paso importante para reforzar las políticas públicas de igualdad en Tenerife, favoreciendo una mayor implicación de las administraciones locales en la prevención de las violencias de género y en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Lo Más Importante

  • Entidad responsable: Cabildo Insular de Tenerife — Dirección Insular de Igualdad y Diversidad.

  • Beneficiarios: Ayuntamientos de la isla de Tenerife, o una sola de sus entidades públicas dependientes.

  • Crédito de la convocatoria: 100.000,00 €.

  • Régimen de concesión: concurrencia competitiva.

  • Plazo de solicitud: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOP.

  • Identificador BDNS: 915440.

¿Qué regula esta convocatoria?

El extracto establece las condiciones que deberán cumplir los ayuntamientos para acceder a las subvenciones convocadas por el Cabildo de Tenerife en materia de igualdad de género.

Entre otros aspectos, regula:

  • Las entidades que pueden ser beneficiarias.

  • El objeto y la naturaleza de los proyectos subvencionables.

  • Las líneas de actuación y sus contenidos.

  • La cuantía y el crédito disponible.

  • El plazo y la forma de presentación de solicitudes.

Su finalidad es garantizar la transparencia, la igualdad de oportunidades y la correcta gestión de los fondos públicos.

Entidades Beneficiarias

Podrán solicitar estas subvenciones todos los ayuntamientos de la isla de Tenerife, o una sola de sus entidades públicas dependientes (organismos públicos y entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la corporación local), de manera que no concurran competitivamente entre sí.

Quedan excluidas expresamente el resto de entidades públicas locales de la isla, así como las empresas públicas y otros entes y asociaciones municipales. Tampoco podrán ser beneficiarias las entidades sancionadas o condenadas por resolución administrativa o sentencia judicial firme por alentar o tolerar prácticas laborales discriminatorias.

Línea 1: Prevención, igualdad de oportunidades y empleo (METV)

La primera línea abarca la prevención de la violencia de género (primaria y secundaria), la promoción de la igualdad de oportunidades y la formación para el empleo, con los siguientes contenidos:

  • Proyectos de prevención de violencia de género dirigidos exclusivamente a mujeres con mayor vulnerabilidad (migrantes, con discapacidad, con responsabilidades familiares en solitario, rurales, prostituidas, trans, mayores de 65 años y gitanas), quedando excluida la intervención con mujeres en situación de violencia de género.

  • Proyectos de sensibilización o formación dirigidos a agentes sociocomunitarios que intervienen en la prevención y detección de la violencia de género.

  • Promoción de la igualdad de oportunidades: acciones del plan de igualdad municipal, acciones positivas y actuaciones transversales entre concejalías.

  • Formación para el empleo con perspectiva de género: itinerarios de inserción, mejora de la empleabilidad y formación en profesiones subrepresentadas.

Línea 2: Preadolescentes, adolescentes y jóvenes (PEPVDG)

La segunda línea se dirige al trabajo con población preadolescente, adolescente y joven, en el marco del Plan Estratégico de Prevención de Violencias de Género en Preadolescentes, Adolescentes y Jóvenes (PEPVDG):

  • Proyectos de sensibilización o formación dirigidos a agentes sociocomunitarios que intervienen con este colectivo.

  • Proyectos de estudio e investigación relacionados con la línea estratégica de investigación del PEPVDG.

  • Proyectos de intervención socioeducativa a largo plazo, desde la perspectiva interseccional, a desarrollar en aula u otros espacios comunitarios. No serán subvencionables las charlas puntuales en centros educativos salvo que formen parte de una intervención socioeducativa más amplia o de proyectos integrales.

Obligaciones de los Ayuntamientos Beneficiarios

Los municipios que resulten beneficiarios deberán:

  • Ejecutar las actuaciones aprobadas conforme al proyecto presentado.

  • Justificar adecuadamente los gastos realizados.

  • Cumplir los plazos establecidos.

  • Dar visibilidad a la financiación recibida por parte del Cabildo.

  • Facilitar las labores de seguimiento y control.

Asimismo, deberán garantizar que las actuaciones se desarrollen conforme a los principios de igualdad, inclusión y no discriminación.

Una herramienta para reforzar la igualdad en el territorio insular

La aprobación de estas bases y su convocatoria consolida la apuesta del Cabildo de Tenerife por unas políticas públicas de igualdad más efectivas y cercanas a la realidad de cada municipio.

A través de este crédito de 100.000 euros, los ayuntamientos podrán impulsar proyectos que prevengan las violencias de género, promuevan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y mejoren la empleabilidad de las mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, contribuyendo a construir una isla más igualitaria, inclusiva y cohesionada.

Desde OCIDE colaboramos con administraciones públicas en el diseño, gestión, justificación y ejecución de proyectos de igualdad de género, prevención de la violencia de género y formación para el empleo, contribuyendo a transformar las políticas públicas en oportunidades reales para la ciudadanía.

Consulta adicional

¿Quieres saber más? El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS Identif.: 915440):

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/915440

Datos prácticos de la convocatoria:

  • Crédito total: 100.000,00 €, con cargo a la partida 26 0121 2314 46240 del presupuesto del Cabildo Insular de Tenerife para 2026.

  • Plazo de presentación: 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

  • Presentación de solicitudes: mediante el modelo oficial elaborado por el Cabildo, disponible junto a las bases reguladoras y los anexos en la Sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife.

  • Bases reguladoras: aprobadas por Acuerdo de Consejo de Gobierno Insular de 24 de junio de 2026 y publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife de 1 de julio de 2026.

    Ver más

Desde OCIDE podemos ayudarte a valorar el encaje de tu proyecto en las líneas de la convocatoria, preparar la documentación y gestionar la presentación en plazo. Contacta con nosotros para más información.